Wandalex - wózki widłowe DOOSAN, CROWN, regały, przenośniki, projekty logistyczne, wyposażenie magazynów

7. Kapitały i fundusze własne Emitenta

Zgodnie z przepisami Kodeksu Handlowego §8 Statutu i Ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 70 poz. 335 z 1996 roku z późniejszymi zmianami).Spółka tworzy następujące kapitały:

kapitał akcyjny,
kapitał zapasowy,
kapitał rezerwowy,
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Według stanu na dzień 31.07.2000 r., zgodnie z oświadczeniem Zarządu, kapitał własny Spółki wynosił 8.158,6 tys. zł.

Tabela 1. Kapitały własne Spółki na dzień 31.07.2000 r.

Zasady tworzenia kapitału akcyjnego spółek akcyjnych regulowane są przepisami Kodeksu Handlowego. Przepisy Kodeksu Handlowego przewidują możliwość podwyższania kapitału akcyjnego poprzez emisję nowych akcji lub poprzez zwiększenie wartości nominalnej akcji.

Podwyższenie kapitału zgodnie z art. 408 §1 k.h. może zostać uchwalone przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Podwyższenie kapitału wymaga podjęcia przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwały kwalifikowaną większością trzech czwartych głosów oddanych na Walnym Zgromadzeniu.

Zgodnie z przepisami Kodeksu Handlowego nowa emisja akcji może być dokonana dopiero po całkowitym opłaceniu całego kapitału akcyjnego.

7.1. Kapitał akcyjny

Kapitał akcyjny Spółki zgodnie z aktem notarialnym zawiązania Spółki z dnia 14 lutego 1995 r. (Rep.A-318/95) ustalono w wysokości 100.000,00 zł i podzielono na 1.000 akcji o wartości nominalnej 100,00 zł każda. Kapitał akcyjny Spółki na dzień 30.04.2000 r. wynosił 6.000.000,00 zł (sześć milionów złotych) i dzielił się na 6.000.000 zł (sześć milionów) akcji o wartości nominalnej 1,00 zł każda.

Tabela 2. Ilość i rodzaj akcji tworzących kapitał akcyjny Emitenta na dzień 31.07.2000 r.

Akcje Serii A, B i C uprzywilejowane są w ten sposób, że każdej akcji przysługuje 5 głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy oraz korzystają one z prawa pierwszeństwa przy podziale majątku w razie likwidacji w taki sposób, że podlegają spłacie w granicach sum wpłaconych na każdą z nich.

Zgodnie ze §13 ust.1 Statutu Spółki kapitał akcyjny może być podwyższony w drodze emisji nowych akcji. Natomiast podwyższenie może nastąpić także i przewiduje to §13 ust.2 Statutu Spółki też przez opłacenie ze środków kapitału rezerwowego. Decyzje o podwyższeniu kapitału akcyjnego podejmuje Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy i zgodnie z postanowieniami Kodeksu Handlowego uchwały w tej sprawie zapadają większością 3/4 głosów oddanych.

7.2. Kapitał zapasowy

Zgodnie z art. 427 Kodeksu Handlowego kapitał zapasowy tworzy się z corocznych odpisów w wysokości przynajmniej 8% wykazanego w bilansie czystego zysku rocznego Spółki. Odpisy te są obligatoryjne aż do czasu osiągnięcia przez ten kapitał co najmniej 1/3 wartości kapitału akcyjnego. Kapitał zapasowy jest przeznaczany na pokrycie ewentualnych strat bilansowych. Do kapitału zapasowego należy także przelewać nadwyżki, osiągnięte przy wydaniu akcji powyżej ich wartości nominalnej.

O przeznaczeniu kapitału zapasowego decyduje Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, przy czym kapitał zapasowy w wysokości jednej trzeciej części kapitału akcyjnego może być użyty jedynie na pokrycie strat bilansowych.

Kapitał zapasowy Spółki na dzień 31.07.2000 r. wynosił 911.446,59 złotych.

Obecna wysokość kapitału zapasowego Spółki nie przekroczyła poziomu wymaganego przepisem §15 ust.2 Statutu Spółki oraz art. 427 k.h., w związku z tym na Spółce ciąży dalszy obowiązek dokonywania odpisów na kapitał zapasowy.

7.3. Kapitał rezerwowy

Zgodnie z art. 427 §4 Kodeksu Handlowego i §8 ust. 2 Statutu Spółki, Emitent może tworzyć kapitały rezerwowe. Kapitał rezerwowy tworzony jest na pokrycie szczególnych strat lub wydatków. Spółka utworzyła pozostałe kapitały rezerwowe, o którego wysokości i przeznaczeniu rozstrzygają uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.

Kapitał rezerwowy na dzień 31.07.2000 r. wynosił 2.809,49 złotych.

7.4. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, obciążającego koszty działalności Spółki. Jest to fundusz celowy tworzony i wykorzystywany zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 70 poz. 335 z 1996 roku z późniejszymi zmianami). Fundusz może być uzupełniany z czystego zysku Spółki uchwałą Walnego Zgromadzenia.

Według stanu na dzień 31.07.2000 r. stan zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Emitenta wynosił 61.917,10 złotych.