Szukaj
Strona gżżwna Aktualności Kariera Mapa
 
 
 
Polski UK Russia
Grupa Wandalex Oferta Inwestor Prasa Oddziały Kontakt
 
Zarząd
Informacje finansowe
Rada Nadzorcza
Walne Zgromadzenia
Raporty finansowe
Prognozy
Komunikaty
Prasa
Prezentacje
Rynek firmy
Akcje Wandalex S.A.
Kalendarium Wydarzeń
Akcjonariusze
Spotkania z firmą
Kontakt z inwestorami


Jeżeli chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej o naszych wyrobach wypełnij formularz zapytania. My niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą.
Wypełnij formularz




Inwestor
Regulamin Zarządu



REGULAMIN PRACY ZARZĄDU

„WANDALEX” Spółka Akcyjna
ustalony przez Radę Nadzorczą
w dniu 05.10.2004 roku.

pobierz_pdf.gif 

§ 1

Zarząd Spółki zarządza majątkiem i sprawami Spółki oraz spełnia swoje obowiązki ze starannością wymaganą w obrocie gospodarczym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa oraz postanowień statutu, a także uchwał i regulaminów powziętych przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy i Radę Nadzorczą.

§ 2

Zarząd składa się z jednego do pięciu członków powołanych zgodnie z postanowieniami § 17 Statutu na okres trzech lat.
Jeden z członków Zarządu używa tytułu „prezes” a dwóch „wiceprezes”.

§ 3

Kadencja członków Zarządu upływa z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie, bilans i rachunek zysków i strat za ostatni rok ich urzędowania.
Zarząd w całości bądź poszczególni członkowie mogą być w każdej chwili odwołani przez Radę Nadzorczą.

§ 4

Rada Nadzorcza może z ważnych powodów zawiesić w czynnościach członka Zarządu lub cały Zarząd.
W przypadku przewidzianym w ust.1 Rada Nadzorcza ze swego składu deleguje osoby do wykonywania obowiązków zawieszonych członków Zarządu.

§ 5

Zarząd kieruje interesami Spółki, zarządza jej majątkiem i reprezentuje ją na zewnątrz. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy niezastrzeżone dla innych organów Spółki.
Zarząd reprezentuje Spółkę w stosunku do władz i osób trzecich w sądzie i poza sądem.
Do składania oświadczeń woli i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest :

  • prezes Zarządu samodzielnie,
  • dwóch członków Zarządu łącznie,
  • członek Zarządu łącznie z prokurentem.

§ 6

1. Członek Zarządu Spółki nie może bez zezwolenia Spółki zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik jawny lub członek władz.
2. W razie sprzeczności interesów Spółki z osobistymi interesami członka Zarządu, jego małżonki, krewnych i powinowatych drugiego stopnia, powinien członek Zarządu wstrzymać się od udziału w rozstrzyganiu takich spraw i może żądać zaznaczenia tego w protokole.

§ 7

Umowę o pracę z członkami Zarządu zawiera w imieniu Spółki: Rada Nadzorcza przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub uprawnionego Członka Rady, bądź pełnomocnicy powołani uchwałą Walnego Zgromadzenia.
W umowach i sporach między Spółką a członkami Zarządu Spółkę reprezentuje Rada Nadzorcza lub pełnomocnicy powołani uchwałą Walnego Zgromadzenia.

§ 8

Zarząd Spółki wykonuje swoje obowiązki kolegialnie. Wykonywanie poszczególnych czynności (zagadnień) może być zlecone indywidualnie wskazanym członkom Zarządu.
Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu i jego członków.
Prezes Zarządu kieruje pracami Spółki.
Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Spółki.

§ 9

Każdy członek Zarządu prowadzi samodzielnie sprawy, które leżą w jego kompetencjach opisanych w Regulaminie Organizacyjnym Spółki i za nie odpowiada, z zastrzeżeniem że sprawy te:

  1. nie przekraczają zakresu zwykłych czynności,
  2. nie są przewidziane do kompetencji całego Zarządu,

§ 10

Do prowadzenia bieżących spraw Spółki Zarząd może udzielić pełnomocnictwa lub prokury.
Prokurenta powołuje jednogłośnie cały Zarząd.
Prokurent może zostać odwołany przez każdego z członków Zarządu.

§ 11

Posiedzenie Zarządu zwołuje prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności upoważniony członek zarządu.
Zarząd zbiera się na posiedzeniach w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.
Na uzasadniony wniosek członka Zarządu lub przewodniczącego Rady Nadzorczej posiedzenie Zarządu powinno się odbyć najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zgłoszenia wniosku prezesowi. W tym przypadku porządek obrad posiedzenia powinien zawierać sprawy zgłoszone we wniosku.

§ 12

Zawiadomienie o zwołaniu posiedzenia jest przekazywane za pokwitowaniem lub e-mailem co najmniej na 3 dni przed terminem posiedzenia. W przypadkach nagłych lub w przypadku gdy żaden z członków Zarządu nie wnosi sprzeciwu prezes Zarządu może zarządzić inny sposób i termin zawiadomienia członków Zarządu o dacie posiedzenia.
W zawiadomieniach powinien być podany porządek obrad oraz załączone materiały dotyczące spraw objętych przedmiotem obrad.
Udział członków Zarządu w posiedzeniach jest obowiązkowy. Poza przypadkami losowymi, w uzasadnionych przypadkach prezes Zarządu może zwolnić członka Zarządu z uczestnictwa w posiedzeniu Zarządu.
W posiedzeniach Zarządu mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym członkowie Rady Nadzorczej powołani w głosowaniu grupami i oddelegowani do pełnienia funkcji stałego nadzoru,
Na posiedzenie Zarządu prezes Zarządu może zapraszać inne osoby.
Z posiedzenia Zarządu sporządza się protokoły podpisywane przez obecnych członków Zarządu.
Protokoły powinny stwierdzać porządek obrad, imiona i nazwiska obecnych członków Zarządu oraz innych uczestniczących osób, ilość oddanych głosów za poszczególnymi uchwałami oraz odrębne zdania.

§ 13

Posiedzeniom Zarządu przewodniczy prezes lub wyznaczony przez niego inny członek Zarządu
Prezes wyznacza protokolanta.

Obsługę posiedzenia Zarządu zapewniają pracownicy sekretariatu Zarządu i administracji Spółki.

Protokoły i Uchwały gromadzone są w księdze protokołów i w księdze uchwał przechowywanych w kancelarii Zarządu.

§ 14

Dla ważności uchwał Zarządu wymagane jest zawiadomienie o posiedzeniu wszystkich członków Zarządu oraz obecność na posiedzeniu co najmniej 2/3 członków Zarządu.
Uchwały Zarządu podejmowane są w trybie jawnym zwykłą większością głosów.
W razie równości głosów decyduje głos prezesa.
Uchwały podpisywane są przez wszystkich członków Zarządu.

§ 15

Uchwały Zarządu Spółki wymagają w szczególności następujące sprawy:

  • przyjęcie projektów: rocznego i wieloletnich planów działania Spółki;
  • przyjęcie projektów Regulaminu Pracy Zarządu, Regulaminu Organizacyjnego, Regulaminu Pracy, Regulaminu Wynagrodzeń oraz struktury organizacyjnej;
  • przyjęcie rocznego sprawozdania oraz bilansu Spółki i rachunku zysków i strat za rok ubiegły,
  • przyjęcie projektu zmian statutu Spółki,
  • tworzenie i likwidacja zakładów oraz innych jednostek organizacyjnych Spółki,
  • przyjęcie czasowego podziału funkcji pomiędzy członków Zarządu, odmiennego lub wykraczającego poza postanowienia Regulaminu Organizacyjnego,
  • zawieranie umów zobowiązujących Spółkę do świadczenia przekraczającego wartość 25% kapitału zakładowego,
  • przyjęcie Ogólnych Warunków Sprzedaży,
  • zawieranie, bądź odstąpienie od długoterminowych umów handlowych z kluczowymi dostawcami, których planowane lub realizowane dostawy produktów przekraczają 5% przychodów Spółki,
  • przyjęcie projektów uchwał przedstawionych Radzie Nadzorczej i Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy,
  • podjęcie decyzji o zakupie, leasingu lub długookresowym wynajmie oraz wybór dostawcy przedmiotu o wartości przekraczającej 100.000 PLN,
  • Podjęcie decyzji inwestycyjnej lub remontowej i wyborze zleceniobiorcy prac o wartości przekraczającej 100.000 PLN,
  • podjęcie decyzji w sprawie zagospodarowania zbędnych środków trwałych lub nieruchomości,
    zaciągnięcie kredytu bankowego,
    przyjęcie kwartalnych preliminarzy wydatków inwestycyjnych Spółki,
  • zatrudnienie lub zwolnienie Głównego Księgowego, Dyrektora Regionu, Kierownika Logistyki, Kierownika Administracji, Kierownika Marketingu;
  • delegowanie kandydatów do Rad Nadzorczych i Zarządów w spółkach zależnych,
  • przyznawanie świadczeń pieniężnych i rzeczowych nie znajdujących umocowania w regulaminach obowiązujących w Spółce.

W przypadku gdy przedmiot uchwały wymaga akceptacji lub opinii innych organów spółki jej realizacja uzależniona jest od wypełnienie tego obowiązku.

§ 16

Zarząd Spółki zobowiązany jest nie rzadziej niż raz na kwartał przedkładać Radzie Nadzorczej sprawozdanie z działalności i realizacji planów Spółki, a także przygotowywać miesięczne informacje controlingowe, w formie i treści uzgodnionej z Radą Nadzorczą.
Zarząd Spółki zobowiązany jest w ciągu 4-ch miesięcy po upływie roku obrachunkowego do sporządzenia i udostępnienia Radzie Nadzorczej zbadanych przez audytora bilansu, rachunku zysków i strat oraz przepływów finansowych za rok ubiegły oraz dokładnego pisemnego sprawozdania z działalności Spółki w tym okresie.
Na zlecenie Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Zarząd winien kwestionowane sprawozdania lub bilans poprawić i ponownie przedłożyć w terminie uzgodnionym z Radą Nadzorczą.

§ 17

Zarząd Spółki zobowiązany jest do zwołania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy:
Zwyczajnego – nie później aniżeli do sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrachunkowego.
Nadzwyczajnego – w ciągu 14 dni od wpłynięcia wniosku Akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/10 kapitału akcyjnego, Rady Nadzorczej lub z własnej inicjatywy oraz gdy bilans wykaże straty przewyższające kapitał rezerwowy i połowę kapitału zakładowego.

§ 18

W sprawach nieuregulowanych niniejszym „Regulaminem” obowiązują przepisy statutu Spółki, oraz
Kodeksu Spółek Handlowych.

§ 19

Regulamin wchodzi w życie z dniem przyjęcia go przez Radę Nadzorczą .

RADA NADZORCZA

WANDALEX SA  

Drukuj Do głry

Statut
Struktura organizacyjna
Ład Korporacyjny
Kodeks etyczny
Kodeks spółek handlowych
Regulamin Walnego Zgromadzenia
Regulamin Zarządu
Prospekt emisyjny
Regulamin RN
Linki rynku kapitałowego
Przenośniki i urządzenia magazynowe | Transport palet | Transport skrzynek i paczek | Magazyny dystrybucyjne | Terminale spedycyjne | Przenośniki specjalne | Przenośniki teleskopowe | Przenośniki rozciągane | Urządzenia do palet i pakowania | Zamienniki palet | Magazynki palet | Urządzenia do pakowania palet | Owijarki | Obkurczarki | Urządzenia do pakowania kartonów | Stoły nożycowe | Zewnętrzne ciągi transportowe

Copyrights 2006 Wandalex S.A.   |   Warunki użytkowania   |   Nota prawna   |   Zgłoś błąd Created by GoldenSubmarine